1、农科园与农业农村局的关系是密切相关的。农科园是农业农村局下属的一个事业单位，主要负责农业科技创新、科技成果转化和现代农业示范等工作。农业农村局则是政府的一个部门，负责制定和实施农业政策、管理农业资源和推进农业现代化等方面的工作。
2、农业农村局是行政单位。农业科技园是以市场为导向、以科技为支撑的农业发展的新型模式，是农业技术组装集成的载体，是市场与农户连接的纽带，是现代农业科技的辐射源，是人才培养和技术培训的基地，对周边地区农业产业升级和农村经济发展具有示范与推动作用。
3、农科院是副部级事业单位。农科院的介绍如下：中国农业科学院（Chinese Academy of Agricultural Sciences）简称农科院（CAAS），成立于1957年3月1日，直属于国家农业农村部的副部级事业单位，是中央级综合性农业科研机构。
4、农业局是国家行政单位。 如果你考那里的话属于公务员。 书的话建议买就考行政职业能力测验和申论。 因为所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关 是好单位。
5、自贡农科院和农业农村局不宜比较好坏。根据查询相关信息显示自贡市农业科学研究院系公益一类（财政全额拨款）农业科研单位。现有在职职工40人，其中研究员2人，高中级农艺师21人，8人具有硕士研究生学历，1人正攻读博士学位。
国家启动神农英才计划加快培养科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。神农人才计划是武汉力推的五年将引紧缺人才200名的一项措施。
“神农英才”计划 同样在2022年中央一号文件中提出，加强乡村振兴人才队伍建设，加快培养科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。放管服 放，就是简政放权。管，就是不能放了就不管，而需要通过公正监管来营造公平的竞争环境。服，就是要做好服务工作，营造良好的社会环境。
神农英才计划属于国家级人才计划。神农英才计划是湖南省长沙市出台的，以加快推进人才强市战略实施，大力吸引和培养高精尖缺人才，进一步提升长沙人才竞争力，为实施强省会战略提供人才支撑而制定的政策。
我国紧缺的12类人才：电子商务、心理咨询师、材料类研发、飞行器设计与工程、速录师、涉外会计师、同声传译、物流管理类、涉外律师、数字媒体、涉外金融服务、体育产业。电子商务：虽然各大院校都开设了这个专业，但真正的电子商务人才却不多。这个职业对经济，计算机，金融等方面都要求有比较深的了解。
我国紧缺的12类人才包括：高端技术技能人才、创新创业人才、科技领军人才、金融人才、国际化人才、法律人才、环保与可持续发展人才、医疗卫生人才、教育人才、文化艺术人才、农业人才以及新能源与新材料人才。高端技术技能人才是当前我国急需的人才之一。
我国紧缺的12类人才包括高端科研人才、工程技术人才、医疗卫生人才、农业科技人才、信息技术人才、新能源和节能环保人才、金融和经济人才、教育人才、文化艺术人才、公共管理人才、新兴产业人才和创业创新人才。